發布：2021-04-14 20:39:50 關注：18301次
根據學校批準和相關文件規定，教務處擬向社會公開招聘管理崗位科員3人。
一、招聘條件
1.政治立場堅定，具有較高的政治素質和理想信念。
2.具有強烈的事業心、責任心和服務意識，愛崗敬業，踏實認真，執行力強。
3.具備較強的寫作能力、組織協調能力和學習能力，文字功底強。
4.崗位一具有高等教育管理相關專業背景者優先；崗位二具有新聞學相關專業背景、熟悉法律法規者優先；崗位三具有計算機、軟件相關專業背景者優先。
5.新進校人員要求具有博士學位，年齡不超過35歲；校內調動應符合學校規定。
6.為人正直，作風正派，無違法違紀行為記錄。
二、崗位職責
崗位一：
1.負責開展本科教育教學改革研究，掌握國內外高等學校教育教學改革發展動態，學習借鑒教育教學改革經驗。
2.結合我校實際，開展人才培養、教育教學改革有關問題的專題研究；
3.協助擬定本科教育發展規劃、實施意見；
4.根據教育部、四川省教育廳有關文件、會議精神，協助起草教育教學改革有關文案；
5.謀劃設計、組織管理全校教育教學改革研究工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位二：
1.負責草擬宣傳工作計劃，負責新聞報道的整體策劃與組織實施；
2.負責教務處新聞稿件撰寫、宣傳推廣工作，包括重大活動的動態新聞報道、重點工作的深度報道等；
3.協助做好教務處宣傳櫥窗、宣傳欄建設與管理有關工作；
4.做好宣傳聯絡協調工作，以及有關重要文稿、宣傳成果、新聞圖片等宣傳資料的收集及匯總歸檔；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位三：
1.信息化系統規劃與建設工作；
2.信息化服務器軟硬件的規劃部署、日常維護和管理工作；
3.信息化系統的數據安全和數據備份工作；
4.信息化建設需求收集整理和系統優化工作；
5.信息化系統信息化系統設計、招標、建設、驗收工作；
6.教學數據的統計和填報工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
三、招聘程序
1.應聘人員通過四川大學人才招聘網站在線應聘，填寫個人應聘申請；注冊時請提供準確的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔；
2.學校人事處進行資格初審；
3.單位新進人員選聘工作小組對初審通過的應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位新進人員選聘工作小組和相關部處人員對候選人進行面試，單位處（部）務會擇優確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.擬聘人員報學校審批，審批通過后轉移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續。
四、聘用方式及經費來源
1.聘用方式：博士按助理制聘用，校內人員按校內調動方式；
2.經費來源：學校經費；
3.崗位待遇：按學校有關規定執行
五、報名時間及聯系方式
1.報名時間：即日—2021年4月22日
2.聯系人：王老師028-85405393，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
四川大學教務處
2021年4月8日
來源：
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