發布：2021-12-22 00:11:30 關注：26351次
中山大學由孫中山先生創辦，有著一百多年辦學傳統。中山大學是教育部直屬“雙一流”高校（首批985和211重點高校）。學校學科門類覆蓋面廣，是教育部直屬高校中學科門類最齊全的學校之一。在第四輪全國學科水平評估中，學校14個學科被評為a類。通過省部共建，中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學。現由廣州校區、珠海校區、深圳校區3個校區、5個校園及10家附屬醫院組成。學校不斷追求學術創新，以國際視野開放辦學，現已形成了“綜合性、研究型、開放式”的特色。
目前，學校正在努力推進由外延式發展向內涵式發展轉變，由常規發展向主動發展轉變，形成了文理醫工農藝綜合發展的學科新格局。站在新的起點上，中山大學正在努力建設成為“國內高校第一方陣、世界一流大學行列”的中國特色社會主義大學。
中山大學緊握歷史發展機遇，主動將學校事業發展融入粵港澳大灣區建設、創新驅動發展戰略。調整辦學布局，新建深圳校區，改善廣州和珠海校區辦學功能，形成“三校區五校園”辦學格局，為粵港澳大灣區發展、為廣東創新驅動發展培養更多高素質人才，做出更大的貢獻。
一、學院介紹
中山大學醫學院由原基礎醫學院（深圳）、臨床醫學院（深圳）于2017年5月11日調整組建成立。原學院成立于2016年8月，是深圳校區首個建設并招生的學院。學院堅持以臨床為導向，學院與醫院緊密對接，基礎與臨床深度融合，扎根于粵港澳大灣區，致力于培養新醫科創新人才和老百姓信賴的好醫生，打造“名醫搖籃”。
學院重點建設感染免疫中心和分子腫瘤研究中心，持續提升學院科學研究水平；同時構建光學成像平臺、認知行為學實驗平臺、組學與生物信息學平臺、蛋白結構平臺、生物安全實驗室和樣品庫與保藏中心等公共技術支撐平臺。
學院現有在校本科生和研究生約2100人，已構建起完整的本-碩-博人才培養體系，現有全職在崗教職工80余人。為加強醫學院與附屬醫院在醫學人才培養方面的融合交流，進一步夯實附屬醫院在醫學人才培養中的主陣地地位，促進醫學教育同質化，醫學院聯合四家中大附屬醫院成立了16個臨床教研室和10個基礎教研室，參與我院基礎和臨床課程教學工作的臨床醫生超過250名。
中山大學秉承“信心引才”“事業引才”“平臺引才”“待遇引才”人才工作理念，一方面努力為人才提供高起點的發展平臺、指引明晰的晉升路徑；另一方面結合地方政府的優惠政策，為人才提供優渥的薪酬待遇、舒適的辦公生活環境、優越的子女入學條件、優質的醫療衛生服務。毗鄰中山大學深圳校區的國家級科學城—深圳光明科學城已經開始建設，將為我院學科建設與人才培養提供新的契機，引進人才將因此獲得更多發展機遇。我們向海內外英才發出熱忱邀請，歡迎大家加盟中大、建業中大，期待您與中山大學醫學院彼此成就、共同圓夢！
二、主要招聘崗位
1.“百人計劃”引進人才
領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果；在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當；年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得國內外認可的專業成就，取得國內外公認的科研成果；年齡不超過40周歲。
青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就；年齡不超過35周歲。
青年優秀人才：教育科研背景良好，具有活躍的創新思維和較好地發展潛力；需取得最高學歷不滿3年；年齡不超過35周歲。
2.專職研究人員
特聘研究員：在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優先考慮。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員：有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。
專職研究人員招聘崗位及職位數（將持續更新）
| 2021年度醫學院專職研究人員招聘需求表 | |||||
| 招聘課題組 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 研究方向 | 具體要求（除基本要求外的相關要求） | 聯系郵箱 |
| 郭德銀 | 博士后 | 3 | 抗病毒藥物、病毒感染免疫機制、新病原發現與生物信息學 | 具有病毒學或免疫學或生物信息學或者相關學科（藥理學、生物化學）研究經歷，在相關領域學術期刊有論文發表 | guodeyin@mail.sysu.edu.cn |
| 特聘副研究員 | 2 | ||||
| 特聘研究員 | 1 | ||||
| 張幸鼎 | 特聘研究員 | 1 | 腫瘤生物學 | 具有生物信息學，腫瘤生物學，腫瘤藥理學或分子生物學研究經歷，發表過相關研究論文 | zhangxd39@mail.sysu.edu.cn |
| 特聘副研究員 | 1 | ||||
| 博士后 | 1 | ||||
| 徐培 | 博士后 | 1 | 人類皰疹病毒基礎感染與其他病毒病感染的相互作用 | 具有較好的免疫學、病毒學基礎 | xupei3@mail.sysu.edu.cn |
| 博士后 | 1 | 人類皰疹病毒潛伏激活機制 | 具有較好的分子生物學、細胞學基礎知識，對神經學或免疫學有基礎者優先 | ||
| 特聘副研究員 | 1 | dna病毒核內復制的分子調控機制 | 具有較好的分子生物學、細胞學基礎知識，對dna病毒研究有基礎者優先 | ||
| 趙文學 | 博士后 | 1 | 基因編輯，rna生物學 | 具有分子生物學、生物化學、細胞生物學，以及生物學信息學等背景，能夠獨立開展課題 | zhaowx5@mail.sysu.edu.cn |
| 特聘副研究員 | 1 | ||||
| 特聘研究員 | 1 | ||||
| 李昕 | 博士后 | 1 | 腫瘤表觀遺傳學 | 歡迎熱愛科研，積極主動，善于溝通，有獨立開展相關學術研究的能力，具有豐富的分子生物學和細胞生物學技術經驗的博士 | lixin253@mail.sysu.edu.cn |
| 謝小多（環境應激關鍵信號調控） | 博士后 | 2 | 腫瘤信號轉導 | 歡迎熱愛科研，積極主動，善于溝通，有獨立開展相關學術研究的能力，具有豐富的分子生物學和細胞生物學技術經驗的博士 | xiexd8@mail.sysu.edu.cn |
| 特聘副研究員 | 1 | 抗腫瘤藥物篩選 | 歡迎熱愛科研，積極主動，善于溝通，有獨立開展相關學術研究的能力，具有豐富的分子生物學和細胞生物學技術經驗的博士 | ||
| 潘紀安 | 博士后 | 1 | 病毒復制和轉錄機制 | 歡迎熱愛科研，樂觀主動，謙虛認真，善于溝通，動手能力較好，具有一定分子生物學和細胞生物學技術經驗的博士。 | panjan@mail.sysu.edu.cn |
課題組介紹請查閱：
申請專職研究崗位者，請與各科研團隊聯系，按要求提交應聘材料。
三、招聘領域
臨床醫學、基礎醫學等醫學與生命科學相關各種傳統學科、新興交叉學科。
重點方向：感染與免疫、神經科學、干細胞與再生醫學、腫瘤生物學、心血管與代謝性疾病、醫學大數據與系統醫學。
四、報名方式
手機端：請關注微信公眾號“中山大學人力資源管理處人才發展辦公室”，點擊菜單欄“招賢納士”中“我要報名”跳轉至報名系統。
電腦端：請點擊“閱讀原文”跳轉至報名系統。
注：請在北京時間8點-24點登錄系統進行報名，活動場次請選擇“中山大學2021秋季招聘”
請同時將報名材料發送至學院聯系人郵箱：，郵件標題注明：姓名+工作/學習單位+求職意向?+高校人才網
五、常年接受申請
1、投遞應聘材料
申請人提交個人簡歷（包括從本科至申請時連續的學習、工作經歷，發表的論文、著作，主要教學科研成績，并標注出5篇代表性論文）、來校工作計劃（1-2頁），郵件以“姓名+崗位+學科+高校人才網”命名，發送至學院聯系人郵箱：，郵件標題注明：姓名+工作/學習單位+求職意向?+高校人才網
2、簡歷初選、面試
通過初審者會被邀請參加視頻面試或來校交流，學院每月進行一次集中評審，發送申請郵件后2周內未收到邀請可認為是沒有通過初選。
3、學校審議
4、學校聘任
5、辦理報到手續，簽訂聘任合同
掃碼入群↑
http://zt.gaoxiaojob.com/zsdxyxybmewm2.png
醫學院2021年秋季招聘群，入群請備注：姓名+工作/學習單位+求職意向?+高校人才網
六、聯系方式
中山大學醫學院聯系人：胡老師
聯系電話：020-83226059
聯系郵箱：
單位網址：
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