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招聘對象

1．專任教師A崗：須符合以下條件之一：①參與或主持國家級示范校、骨干校、優(yōu)質(zhì)校、雙高校建設；②主持國家級特色專業(yè)、品牌專業(yè)、教學團隊等質(zhì)量工程建設項目。年齡在50周歲及以下。

2．專任教師B崗：近三年指導學生團體（個人）在國家級及以上競賽中獲得一等獎及以上（本校內(nèi)涵建設獎勵認可的獎項），且須符合以下條件之一：①獲得過國家級獎勵；②獲得中華技能大獎；③全國技術(shù)能手；④主持過省級及以上技能大師工作室建設。年齡在45周歲及以下。

3．專任教師C崗：取得博士研究生學歷學位，年齡在45周歲及以下。

招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《長江職業(yè)學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件）

（三）以下人員不能應聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月15日22點止。

2．報名方式：采用網(wǎng)上報名，不接受其它報名方式。應聘人員通過長江職業(yè)學院人力資源處招聘系統(tǒng)（http://rs.cjxy.edu.cn/）進行線上注冊報名，每人限報一個崗位。聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：027-87174562。

（二）資格審查

1．相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如年齡要求45周歲及以下，即為1977年1月1日及以后出生，其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間到報名截止之日；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為報名截止之日，國外、境外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于報名截止之日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2．資格審核所需材料：①身份證原件、復印件；②各階段學歷學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表（海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③機關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；④職業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書；⑥《報名登記表》（本人簽名）等。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

考核

本次招聘考核免筆試，采取面試的方式進行。通過資格審查人員全部進入面試。面試通知提前5天在學校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

（一）面試內(nèi)容：面試分為面談、教學試講和綜合素質(zhì)考察（專業(yè)技能測試）等。設置最低面試合格分數(shù)線為70分，對只有一名考生參加面試的崗位，最低面試合格分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試形式

1．專任教師A崗：采取面談的方式進行，對應聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學水平、科研創(chuàng)作能力等情況進行考核和綜合評價，形成考核意見。

2．專任教師B崗：采取教學試講、專業(yè)技能測試的方式進行。

（1）教學試講采取模擬教學方式進行（無學生），時間15分鐘。主要測查考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，占面試成績70%；

（2）專業(yè)技能測試采取專業(yè)技能考察的方式進行，考官通過對考生動手實踐能力、工作態(tài)度及專業(yè)素養(yǎng)等方面的考察，綜合評判打分，占面試成績的30%。

3．專任教師C崗：采取教學試講、綜合素質(zhì)考察的方式進行。

（1）教學試講規(guī)則同上；

（2）綜合素質(zhì)考察采取評委提問、考生對答的方式進行。考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度及專業(yè)素養(yǎng)等方面的考察、對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì)，綜合評判打分，占C崗面試成績的30%。

（三）總成績：面試成績等于總成績，實行百分制。計算總成績時，保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。