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一、培養目標

為培養高水平創新型、復合型人才，加強高層次醫學人才隊伍建設，吸引一批有較強科研能力和較高臨床診療水平的醫學博士來院從事博士后研究工作，北京中醫藥大學東方醫院作為北京中醫藥大學博士后流動點，制定《北京中醫藥大學東方醫院博士后工作管理規定（修訂版）》，旨在提升博士后待遇。誠邀海內外優秀人才加盟，助力我院醫療、教學、科研的協調發展及醫療衛生事業整體水平的提升。

二、為什么選擇我們

01優厚的基礎薪酬待遇

博士后基礎薪酬約20萬元起，表現突出成果優秀的博士后薪酬可達30-40萬元。醫院為博士后繳納保險和公積金。深圳醫院和我院聯合招收的博士后，博士后進站后薪酬待遇由深圳醫院承擔并直接發放，由深圳醫院繳納社保，博士后的人事行政關系在京外醫院。

02充足的經費保障

1.除基礎的薪酬待遇外，鼓勵支持博士后發表高水平文章、申請各層次課題、參與各類人才項目等。具體獎勵機制參照我院科研處《東方醫院科技獎勵與激勵實施細則》。

2.對于入選“國家資助博士后研究人員計劃”、“博士后國（境）外交流項目”、“國家公派博士后項目”的優秀人才，國家資助與本崗位薪酬疊加發放。

3.根據壺天人才計劃方案，入選壺天博士后計劃者，另行發放績效工資兩年共計5-10萬元。

4.出站考核優秀并留院工作的額外獎勵5萬元。

03良好的平臺支撐

北京中醫藥大學東方醫院于1999年12月12日正式開業，是北京中醫藥大學第二臨床醫學院、國家中醫藥管理局直管單位、首批國家中醫臨床研究基地、首批國家衛健委腦卒中篩查與防治基地、北京市醫療保險定點醫院。東方醫院學科門類齊全，重點專科林立，綜合救治能力強，中西醫并重，致力于疑難危重疾病的救治，致力于健康中國建設，致力于中醫藥國際化的推廣，致力于建設醫教研一體化發展的現代化學院型醫院。我院與學校在多學科進行合作交流，實現校院資源共享，我院博士后可以使用學校實驗平臺、動物房以及數據庫等。我院多次召開關于博士后日常科研工作的相關會議，與不同高校或科研機構流動站合作，建立科研交流服務平臺，宣講相關領域國際前沿科學技術，組織行業內外講座、學術交流等活動，針對性地指導課題和基金申報，鼓勵博士后多產出高水平科研成果，為博士后研究人員提供更加廣闊的平臺保障。

三、如何加入我們

01申請條件

1.基本要求：遵守國家法律，具有良好的思想品德和職業道德，身心健康。熱愛中醫藥事業，鼓勵愿意從事中醫藥研究的交叉學科博士報考。原則上年齡35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。

（1）科研博士后：近三年具有本人作為主要負責人的高質量學術成果。具有良好的科研創新能力、團隊合作意識和獨立開展科學研究的能力，能助力合作導師團隊產出高水平的學術成果。

（2）臨床博士后：優秀應屆專業學位博士研究生或已取得執業醫師資格證與住院醫師規范化培訓合格證書的應屆學術型博士研究生。允許參加住院醫師規范化培訓、專科醫師規范化培訓的在職人員從事臨床醫學博士后研究工作。近三年具有本人作為主要負責人的高質量學術成果。具有較好的醫學研究和臨床實踐能力，具備創新型、復合型的中醫臨床醫學拔尖人才的培養潛質。

02申請程序

1.應聘者根據東方醫院博士后招收計劃(附件1)，登錄北京中醫藥大學招聘網（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），根據大學相關要求在線上投遞簡歷。

2.材料要求詳見《北京中醫藥大學博士后申請進站材料目錄》（附件2）。

3.截止時間為2024年10月7日。在系統投遞簡歷后，請與管理人員電話確認。關于招聘程序各階段的具體時間將另行通知。應聘者請保持通訊暢通，因個人原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，視同本人自動放棄，責任由應聘者本人承擔。

四、聯系方式

1.博士后招收單位管理人員聯系人：許老師電話：010-67689930郵箱：dfyyrsc@163.com

2.學校博士后管理辦公室聯系人：李老師電話：010-53911049

附件1北京中醫藥大學東方醫院2024年第三批博士后招收計劃20240919.xls

附件2北京中醫藥大學博士后申請進站材料20240919.zip

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