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天津醫科大學第二醫院根據事業發展和人員需求實際情況，擬面向社會招聘代理制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

本方案在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。具體招聘崗位見《天津醫科大學第二醫院2025年第一批代理制招聘計劃》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行，如應聘人員所學專業為學校自設專業未在目錄內或境外學習經歷所學專業未在目錄內，由醫院人力資源部會同用人科室根據應聘人員所學課程或已發表論文等學習、科研材料邀請相關領域專家判定其專業相關性，應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業學位證書;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業生須符合天津市落戶條件，外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

7.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為，仍處于禁考期限內的;

5.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

6.發生科研誠信失信行為被通報處理的;

7.聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形;

8.全日制在讀的非應屆畢業生;

9.現役軍人;

10.法律規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

本方案自2025年3月3日8:00起開始接受報名，報名截止時間為2025年3月12日16:30。《天津醫科大學第二醫院2025年第一批代理制招聘報名須知》將在天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。請應聘者嚴格按《天津醫科大學第二醫院2025年第一批代理制招聘報名須知》中的要求提交報名材料，否則視為無效報名。具體聯系方式及報名系統網址如下：

招聘單位：天津醫科大學第二醫院

聯系部門：人力資源部

聯系人：蔡老師 郭老師 88329119

報名網址：http://60.30.247.13:8999/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

(二)資格初審

醫院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為已經發布的崗位招聘條件。請應聘人員務必提交的報名資料真實、準確。

通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

(三)筆試

筆試考務由天津醫科大學第二醫院人力資源部組織實施。筆試主要考核招聘崗位所需的基本理論和專業知識。筆試成績滿分100分，及格線為60分，保留2位小數，筆試成績低于及格線的不能進入下一環節。筆試時間、地點等相關安排最遲于筆試前5天在天津醫科大學第二醫院網站“公開招聘”專欄(http://www.tjmush.com.cn)發布。

筆試成績確定后7個工作日內在天津醫科大學第二醫院網站“公開招聘”專欄(http://www.tjmush.com.cn)發布。通過筆試的應聘人員(筆試成績及格)依據筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃人數1:2的比例確定進入資格復審環節人員名單，如按上述1:2的比例確定名單后，出現最后一名筆試成績有多名應聘人員，則多名應聘人員一同進入資格復審環節;招聘崗位計劃人數與通過筆試的應聘人員(筆試成績及格)之比達不到1:2時，按照該崗位通過筆試的實際人數進行資格復審。

(四)資格復審

資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜最遲于資格復審前5天在天津醫科大學第二醫院網站“公開招聘”專欄(http://www.tjmush.com.cn)發布。通過資格復審的應聘人員進入面試環節，資格復審不合格的，取消其應聘資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

(五)面試

面試旨在測試應聘人員崗位業務能力和綜合素質，主要采取問答、試講或實際操作等形式進行。面試時間、地點等具體安排最遲于面試前5天在天津醫科大學第二醫院網站“公開招聘”專欄(http://www.tjmush.com.cn)發布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。應聘人員筆試成績、面試成績、總成績的計算規則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數。總成績將于本次招聘全部崗位面試成績確定后7個工作日內在天津醫科大學第二醫院網站“公開招聘”專欄(http://www.tjmush.com.cn)發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序;若面試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環節人員名單。

(六)體檢與考察

體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢由醫院統一安排，費用自理，查體結束當日即進入考察階段。如因特殊情況不能按時體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排將以短信、電話等形式通知應聘人員。

考察主要是對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。在考察期間發現應聘人員曾發生學術不端行為、違反行風規定或者師德失范行為的，考察結果不合格。

體檢和考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

(七)公示與聘用

醫院將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，擇優確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為254645835@qq.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫院按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示期滿符合聘用的，醫院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起3個月內辦結相應手續，到醫院人力資源部報到，并于報到后30日內簽訂勞動合同。報到時須提交學歷、學位證書原件，非應屆畢業生還需提交學歷、學位認證報告。未經醫院同意，逾期未報到的視為自動放棄。

(八)遞補

在代理制招聘體檢、考察環節出現招聘崗位空缺時，在該批次招聘人員聘用前，可依據應聘人員總成績由到低分依次遞補，只遞補一次。

四、違規行為處理

應聘人員在代理制招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節輕重，按照相關規定進行處理;聘用后查明在招聘過程中存在違規違紀行為的，解除勞動合同、予以清退。

應聘人員被查明隱瞞曾發生的學術不端行為、違反行風規定行為、失信行為或者師德失范行為，或者根據其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除勞動合同。

五、附則

因不可抗力因素影響，導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津醫科大學第二醫院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布，請考生密切關注。

本方案由天津醫科大學第二醫院人力資源部負責解釋。

咨詢電話：022-88329119

咨詢時間：工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00

監督電話：022-88329128

天津醫科大學第二醫院2025年第一批代理制招聘計劃

（責任編輯：小今）