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為更好地促進浙江師范大學與基礎教育對接，進一步推進浙江省名師培養(yǎng)工作，實現(xiàn)從我省基礎教育界中培育一批教育家的目標，根據(jù)《浙江師范大學關(guān)于建立特級教師工作流動站的實施意見》（浙師人字[2016]6號）要求，特面向全省基礎教育界招聘第二期進站教師，現(xiàn)公告如下：

一、進站名額

面向全省基礎教育界招聘特級教師或高級教師，每學科不少于1名。

二、基本程序

堅持自主申報、專家評議、擇優(yōu)招聘的原則，基本程序如下：

1．自主申報。申請人自行填寫《浙江師范大學特級教師工作流動站進站申請表》，經(jīng)所在學校同意并蓋章后，將申請表及有關(guān)材料寄送浙江師范大學。

2．專家評議。特級教師流動站會同職能部門組織專家審核與評議。

3．發(fā)文公布。浙江師范大學發(fā)文公布進站教師名單，并上報省教育廳。特級教師流動站向進站教師本人發(fā)送通知。

三、進站資格

1．師德高尚，作風正派，熱愛教育事業(yè)，在基礎教育界具有較大影響力；具有先進的教育教學理念、精通教育教學實踐。

2．浙江省在職在編的特級教師或高級教師，特級教師年齡原則上不超過55周歲，高級教師原則上不超過45周歲。

3．獲得當?shù)亟逃姓鞴懿块T和所在學校的同意與支持，并能承擔浙江師范大學實踐或技能類教師教育課程，參與教師教育課程開發(fā)與建設。

4．有較強的教學研究能力，至少公開發(fā)表過2篇及以上的研究論文（含編著），并主持過1個廳級及以上研究課題。

5．熟悉國內(nèi)外基礎教育課程改革情況，能夠切實有效地深入浙江省基礎教育現(xiàn)場，開展課程改革指導工作。

四、工作要求

進站工作時間一般為2年，其中至少總計8個月（每年平時2個月，寒暑期2個月）全脫產(chǎn)在站工作學習，在站期間需要完成以下任務方可申請出站：

1．課題研究：進一步完善進站申請時遞交的課題研究方案，進行課題申報工作，并開展相應的研究，完成研究課題，形成高水平的研究報告。

2．發(fā)表論文或出版著作：以浙江師范大學特級教師工作流動站為第一署名單位，至少在國內(nèi)外高水平學術(shù)期刊公開發(fā)表2篇教學研究論文，或出版著作、教材。

3．理論學習：要完成一定量的教育教學理論文獻的閱讀，并結(jié)合自己的教育教學實踐經(jīng)驗，撰寫讀書報告。

4．教學任務：通過開設講座、課堂教學、實踐指導等方式，承擔浙江師范大學的研究生或相關(guān)專業(yè)本科生教學任務，每年不少于64學時（包括實踐、實習指導）。

5．指導工作：赴中小學開展課程改革、教師專業(yè)發(fā)展等指導工作，總計不少于4次。

五、聯(lián)系方式

1．聯(lián)系人：樓英偉（電話：0579-82292115）；

施麗君（電話：0579-82282740）

2．請申請人于2018年9月15日前將紙質(zhì)版《申請表》（一式二份）與相關(guān)材料于寄至“金華市迎賓大道688號浙江師范大學本科教學部教師教育科”（郵編：312004），同時將電子版《申請表》發(fā)送至lyw@zjnu.cn。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

附件：浙江師范大學特級教師工作流動站進站申請表(點此下載進站申請表.doc)

誠摯歡迎加盟浙江師范大學特級教師工作流動站！

浙江師范大學

2018年7月23日

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