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崗位職責(zé)：1、通過DCS系統(tǒng)，控制現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程，及時調(diào)節(jié)相應(yīng)參數(shù)，實現(xiàn)安全平穩(wěn)的生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2、通過DCS系統(tǒng)，監(jiān)視現(xiàn)場所有工序和設(shè)備的工藝參數(shù)，包括流量、壓力、溫度、液位等，保證生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行。3、及時判斷生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，指揮現(xiàn)場巡檢人員進(jìn)行相應(yīng)操作，無法處理的逐級上報解決。 4、提高安全意識，根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行相關(guān)操作，及時糾正不安全操作及違規(guī)行為；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。職業(yè)發(fā)展通道： DCS主控員——車間工藝技術(shù)助理——車間工藝技術(shù)員——車間技術(shù)副主任——車間主任——生產(chǎn)副總——生產(chǎn)總經(jīng)理 DCS主控員——車間工藝技術(shù)助理——車間工藝技術(shù)員——技術(shù)部工藝工程師——技術(shù)部主任——工藝技術(shù)總工 職業(yè)發(fā)展通道： DCS主控員——車間工藝技術(shù)助理——車間工藝技術(shù)員——車間技術(shù)副主任——車間主任——生產(chǎn)副總——生產(chǎn)總經(jīng)理 DCS主控員——車間工藝技術(shù)助理——車間工藝技術(shù)員——技術(shù)部工藝工程師——技術(shù)部主任——工藝技術(shù)總工 相關(guān)福利：1、工資待遇：根據(jù)本人工作量及考核結(jié)果，每月收入3500-5000元；年終根據(jù)出勤和考核情況發(fā)放年終獎；2、春節(jié)及中秋節(jié)為員工發(fā)放福利；3、公司為每位員工繳納意外傷害險，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金；4、按時為員工發(fā)放工作服及工作鞋等；每月為員工提供勞保用品；5、按照國家規(guī)定提供年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；6、為員工提供免費工作餐。