職位描述
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崗位職責:1、協助上級建立和維護績效管理及短期激勵體系,包括相關制度、流程、方案和標準的設立;2、管理各部門各崗位KPI,建立全公司指標庫,定期維護與更新;3、負責全公司年度績效評估工作,總結考核結果;4、負責公司員工績效考核,收集、匯總統計部門績效考核數據,定期提交反饋考核結果;5、根據績效管理實施情況及考核結果,提出績效管理流程、程序改進建議,并進行完善、優化;6、監督各部門開展績效面談工作,使面談工作確切落實;7、受理績效考核結果申述,及時協調處理各部門考核異常情況;8、指導各分區績效考核人員,檢查、監督分區執行情況,確保標準體系的執行。任職資格:1、本科以上學歷,專業不限;2、3年及以上同等規模服裝或零售行業績效崗位工作經驗;3、接受過績效管理專業和勞動法律法規方面等相關知識的培訓。
職能類別:績效考核經理/主管
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工作地點
地址:杭州上城區杭州-上城區


職位發布者
竺小姐HR
快魚服飾

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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業單位
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沃爾瑪三樓快魚服飾