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研發(fā)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)研發(fā)研究室人員、項(xiàng)目的管理； 2、負(fù)責(zé)研究室月度計(jì)劃、總結(jié)的評(píng)定，績效的考核； 3、安排、組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員開展菌株等功能評(píng)價(jià)課題，跟蹤部門內(nèi)各課題 方案、進(jìn)度，推進(jìn)落地； 4、對(duì)研究室的工作業(yè)績、科研成果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心年度規(guī)劃及總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)本部門安全管理，制訂部門安全管理制度； 7、負(fù)責(zé)本部門員工素質(zhì)的提高， 保證員工技術(shù)等級(jí)的升遷； 6、負(fù)責(zé)與功能研究相關(guān)的外部資源的對(duì)接。 1、 教育背景： 醫(yī)學(xué)或者食品功能研究相關(guān)專業(yè)(微生物、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、 生物工程及技術(shù)、免疫學(xué)等)，碩士以上學(xué)歷，博士優(yōu)先考慮； 2、 工作經(jīng)驗(yàn)： 10 年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 資格證書： 無； 4、 技能素質(zhì)： 大健康產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)技能、研發(fā)數(shù)據(jù)整理與分析、項(xiàng)目整理管理 與關(guān)鍵進(jìn)度、質(zhì)量控制等；良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、 溝通協(xié)調(diào)能力， 能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。