職位描述
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工作職責:1.達成招聘目標;2.負責與集團的業務負責人建立合作關系,深入了解業務情況,并對業務需求提出專業指導;3. 制定并執行招聘策略,通過多種渠道為集團引進復合型專業人才;4. 作為集團總部,與業務部門HR及事業部HR團隊深度合作,確保集團招聘計劃的順利推進,對集團層面戰略招聘項目,起統籌調動作用;5. 對市場情況進行研究,確保對外部人才環境的敏銳度,定期帶領團隊,對關鍵人才、標桿企業進行mapping工作;6. 負責集團各類招聘文案的制作 任職要求1.優秀的學歷背景,有一定的英文工作能力;2.八年以上招聘相關工作經驗,其中招聘管理經驗不低于三年,必須具備大型甲方集團總部工作經驗;3.知識與專業技能:(1)掌握一定的人才測評方法,熟悉各種招聘渠道,并在拓展搜索渠道及建立人才庫方面有成功經驗;(2)在招聘項目管理及招聘團隊的組建、管理方面有豐富經驗;(3)具有抗壓能力和多任務執行能力,適應高強度工作環境;(4)以客戶為導向并能迅速適應多變的市場環境;(5)擅長數據分析,PPT,有出色的演講能力。
工作地點
地址:石家莊橋西區石家莊-橋西區塔談國際商貿城10號門2203/2204
