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崗位職責： 1、建立核心指標監(jiān)控體系，并隨時根據(jù)業(yè)務的發(fā)展迭代調(diào)整，以適應業(yè)務實際發(fā)展過程中的健康度監(jiān)控需求； 2、完善業(yè)務數(shù)據(jù)全景圖和管理指標體系，構建運營分析模型，高效的分析問題并推進解決； 3、深入了解業(yè)務，獨立進行業(yè)務問題的分析和研究，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持，從業(yè)務運營中挖掘業(yè)務問題和機會點，并以數(shù)據(jù)角度推動執(zhí)行； 4、沉淀分析思路和框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與團隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地； 任職要求： 1、以下兩個能力至少有一個為優(yōu)勢項： -商業(yè)分析/運營分析/策略制定/數(shù)據(jù)分析等工作； -熟練掌握高階SQL技能，具有基礎數(shù)據(jù)自動化建設的經(jīng)驗，熟練操作excel、PPT、Tableau等工具。 2、具有物流相關行業(yè)經(jīng)營分析/商業(yè)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有激情，有擔當，執(zhí)行力強，有自我驅(qū)動力，抗壓能力強，擅長溝通和協(xié)調(diào)，能夠獨當一面；