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工作職責：
1、協助部長對集團校招儲備干部管理制度、體系、流程進行梳理完善；
2、協助部長健全集團校招儲備干部的選拔、培養、淘汰、任用和考察；
3、協助部長開展中高管、關鍵崗位等人才發展相關工作。
任職資格：
1、 TOP本科及以上學歷，30歲以內；
2、1-3年大/中型企業HRBP或人才發展工作經驗，有專項儲干/管培生管理經驗優先；
3、 具備較強的組織能力、溝通協調能力、抗壓能力，責任心強、執行力強，敢于擔當。
我們的優勢：
1、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末雙休，五險一金，包吃住；
2、上市公司500強，4萬余人集團大公司，醫藥零售龍頭企業，員工享有清晰的職業發展通道，每年度至少一次晉升調薪機會；
3、我們有自己的企業大學，線上線下培訓雙箭齊發，助力員工職業發展；
4、帶薪年假、婚假、產假，享有法定節假日，員工生日精美禮品等；
5、公司免費班車，可提供住宿，配置自助餐廳，菜品豐富。