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崗位職責：
1、各品類進銷存運營執行，監控品類銷存，保證品類進出平衡，審核品類單款鋪、補、停、清、調決策；
2、檢查品類轉季計劃，訂貨和選款的結構（大類、小類、風格、價格帶）執行，品類間選款搭配性檢查；
3、品類間計劃調整及優化；
4、市場調研：明確目標客群，根據客群需求組貨；
5、運營工作執行檢查和績效面談管理；

崗位要求：
1、有服裝零售訂單管理經驗5年及以上，有服裝品類管理運營經驗3年以上；
2、具備優化和調整商品結構的能力；
3、具備一定的市場分析能力，了解市場趨勢、消費者需求及競爭對手情況；
4、具備訂貨選款的能力，對品類的價格、材質、品質、工藝等方面有一定的了解，對行業發展趨勢、新技術、新材料有一定的了解；
5、具備品類決策，進銷存庫存管理的能力，全局思維能力，能夠對整個品類管理進行計劃和管理、能夠有效地組織和協調品類團隊，實現品類戰略和目標的超標實施。