應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場運(yùn)營情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測算；
2、 負(fù)責(zé)公司授權(quán)業(yè)務(wù)流程梳理；
3、 負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同審核；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的修訂；
5、為業(yè)務(wù)部門提供各類財(cái)務(wù)管理支持；與其他部門配合，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、月度組織公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)告會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟進(jìn)實(shí)際執(zhí)行情況
8、對(duì)接ERP開發(fā)建設(shè)事項(xiàng)，跟蹤ERP需求的落實(shí)情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30-45歲，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間：早九晚六，雙休；
薪資福利：15k-20k，具體面談；入職即繳五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日津貼 節(jié)假日福利 員工體檢等等一大波福利。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場運(yùn)營情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測算；
2、 負(fù)責(zé)公司授權(quán)業(yè)務(wù)流程梳理；
3、 負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同審核；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的修訂；
5、為業(yè)務(wù)部門提供各類財(cái)務(wù)管理支持；與其他部門配合，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6、月度組織公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)告會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟進(jìn)實(shí)際執(zhí)行情況
8、對(duì)接ERP開發(fā)建設(shè)事項(xiàng)，跟蹤ERP需求的落實(shí)情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30-45歲，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間：早九晚六，雙休；
薪資福利：15k-20k，具體面談；入職即繳五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日津貼 節(jié)假日福利 員工體檢等等一大波福利。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：福州晉安區(qū)福州晉安區(qū)福州軟件園晉安分園3號(hào)樓喜相逢集團(tuán)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
