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崗位職責：
1、統籌招募部績效管理：
負責季度任務、制作績效考核表，完成下發/考核，負責季度過程新上線項目的任務下發和新入職人員的績效任務下發。
2、部門會議管理：
負責協助招募部總經理組織部門的周、月、季、年及日常相關會議的組織、實施、記錄、會議紀要等相關工作；
3、監督CTA文件夾管理質量，完成各領域項目啟動、過程、關閉整個過程的合規性和完整性，其中包括：CTA日常工作統籌管理、患者招募部部門文件夾管理、統籌CAPA整改
4、其他日常事務及時、準確完成其他交辦事項
任職要求：
1. 本科以上學歷、醫藥相關專業、CTA管理優先；
2. 具備誠實、負責、勤勞和積極的工作態度；能夠高強度的壓力下工作；
4. 優秀的溝通技巧，期望與同事和合作伙伴建立良好和專業的合作關系；
7. 能夠獨立開展工作，也能開展良好的團隊合作。