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崗位職責：
1.負責員工考勤管理、休假管理，系統(tǒng)審核、審批等工作；
2.負責崗位職責說明書、部門職責說明書修訂及年度匯編工作；
3.負責負責人事基礎(chǔ)制度、通知公告等相關(guān)文件的初步草擬、執(zhí)行把關(guān)等工作；
4.負責人力資源各種通知、公告等OA系統(tǒng)線上發(fā)文工作；
5.負責各項政策BP端、員工端、SSC系統(tǒng)端等宣導、對接工作；
6.各項外部申報、政策性對接（包括但不限于各項人才引進、培訓、福利等）、街道派出所等政府部門外部對接工作；
7.負責員工關(guān)系維護處理等相關(guān)工作；
8.部門通訊員工作，包括報紙投稿、公眾號軟文等；
9.協(xié)助完成人事系統(tǒng)模塊建設(shè)、上線推進及流程優(yōu)化工作；
10.協(xié)助上級完成其他項目推進工作。