應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責牽頭公司整體績效體系搭建工作，并推進落地；
2、負責公司組織績效從上至下拆解，制定，跟蹤，分析工作；
3、負責搭建公司各業(yè)務及職能版塊各崗位績效指標庫，完善績效考核相關機制、制度；
4、負責績效管理閉環(huán)工作推進：目標制定、考核跟蹤、績效反饋、績效面談、輔導及應用工作；
5、 作為績效COE賦能績效管理各節(jié)點人員（BP、管理人員等）落地績效管理閉環(huán)工作，確保其有效性；
6、上級領導安排其它有關工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，人力資源、工商管理相關專業(yè)；集團總部3年以上同等崗位工作經驗；
2、有從0-1績效體系搭建經驗，有成功的績效管理落地經驗，熟悉各種績效工具：PBC、KPI、OKR、MBO、BSC等；
3、具備績效輔導，考核評估，考核實踐經驗，能熟練使用線上系統(tǒng)進行績效管理；
4、熟練使用辦公軟件，數據敏感，善于通過數據分析診斷提出解決問題措施并落地；
5、具備茶飲、連鎖、快消、餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先；
6、具備方案設計能力，有較強的抗壓能力、溝通能力
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心3層
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