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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 負責培訓課程的實施
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃，完成領導安排的其他工作
任職要求：
1.本科以上學歷，年齡35歲以內
2. 理科專業、有教師資格證優先
3. 鐵路專業可放寬學歷至大專
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
1. 負責培訓課程的實施
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃，完成領導安排的其他工作
任職要求：
1.本科以上學歷，年齡35歲以內
2. 理科專業、有教師資格證優先
3. 鐵路專業可放寬學歷至大專
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞振幫人力資源管理有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
