職位描述
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1.據公司的發展戰略和計劃,制定人力資源戰略和規劃劃,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、勞動關系管理等6大模塊的全面工作。
2.負責公司招聘體系的管理,包括招聘渠道的開發、招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。
3.負責公司培訓體系的管理,包括培訓計劃的制定、培訓課程的開發、培訓效果的評估等。
4.負責公司績效體系的管理,包括績效計劃的制定、績效評估標準的制定、績效評估的實施等。
5.負責公司薪酬福利體系的管理,包括薪酬福利政策的制定、薪酬福利水平的調整等。
6.負責公司勞動關系的管理,包括員工合同的簽訂、變更、解除等。
負責公司工作計劃與總結的管理,包括制定工作計劃、跟蹤工作進度、總結工作成果等。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2.負責公司招聘體系的管理,包括招聘渠道的開發、招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。
3.負責公司培訓體系的管理,包括培訓計劃的制定、培訓課程的開發、培訓效果的評估等。
4.負責公司績效體系的管理,包括績效計劃的制定、績效評估標準的制定、績效評估的實施等。
5.負責公司薪酬福利體系的管理,包括薪酬福利政策的制定、薪酬福利水平的調整等。
6.負責公司勞動關系的管理,包括員工合同的簽訂、變更、解除等。
負責公司工作計劃與總結的管理,包括制定工作計劃、跟蹤工作進度、總結工作成果等。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:邢臺巨鹿縣邢臺巨鹿縣河北嘉明塑業有限公司嘉明塑業


職位發布者
HR
河北嘉明塑業有限公司

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環保
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51-99人
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私營·民營企業
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健康西路經濟開發區,祥澤路