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工作內容：
作為體系主管，你將負責公司管理體系的規(guī)劃、設計、建設、運維和維護工作，以確保公司的管理體系符合法規(guī)要求，并且能夠為公司提供持續(xù)改進的公司治理結構。你將承擔以下主要職責：
- 負責公司管理體系的規(guī)劃、設計、建設、運維和維護工作，確保公司的管理體系符合法規(guī)要求；
- 撰寫公司管理體系文檔，包括《公司章程》、《組織機構圖》、《職責說明書》等；
- 負責公司管理體系的變更管理，包括對管理體系的調整和更新，確保公司管理體系的持續(xù)改進；
- 負責公司治理結構的設計和建設，包括股東會、董事會、監(jiān)事會等；
- 負責公司組織機構的設置和調整，確保公司組織機構的合理性和有效性；
- 負責公司內部控制制度的制定和執(zhí)行，確保公司內部控制制度的有效性和合規(guī)性；
- 負責公司合規(guī)管理和風險管理，確保公司合規(guī)經(jīng)營和風險可控；
- 協(xié)助公司高管進行公司治理和內部控制制度的制定和培訓。
職位要求：
- 本科以上學歷，哲學、法學、管理學等相關專業(yè)；
- 5年以上公司體系工程師工作經(jīng)驗，有大型公司體系工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉公司的組織架構、公司管理體系文件，具備一定的公司治理結構設計經(jīng)驗；
- 熟悉ISO9001 14001、OHSA1800、TS16949等體系要求，具備良好的管理體系建立、運行經(jīng)驗；
- 熟悉公司的法律法規(guī)，具備一定的法律意識和風險防范意識；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備一定的項目管理經(jīng)驗；