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崗位職責：
1. 根據公司年度發展戰略，制定公司整體資源開發布局、規劃與策略，制定年度資源開發計劃；
2. 負責開發目標的分解制定及監督執行，確保業務開發策略與公司戰略方向一致；
3. 按照內部資源開發評審的流程要求，推進項目立項、評審工作；
4. 負責在新開發區域設置機動團隊，開展資源規劃與開發工作，待儲備一定資源后，設立分公司/辦事處；
5. 負責標準化文件，包括但不僅限于開發協議、合作協議、申報文件、項目合作方案等標準化文件；
6. 負責聯系公司內外各相關單位，包括政府部門、合作方，組織各類內外部會議、包括各區域的交流會議/論壇，協調各方擬定相關協議；
7. 負責部門日常預算計劃、資金計劃、接待、培訓、內控等事務；任職要求：
8. 負責各區域的資源普查和分析，為資源開發提供指引；
9. 對資源開發提供選址、電力、環境、地質、風險等方面的技術支持，對擬開發風光資源進行現場考察，確定負責風電場的宏觀選址及微觀選址，光伏電站選址；
10. 負責測風塔業務需求、測風數據管理；
11. 負責編制測風、測光方案，對風資源、光資源狀況進行評估，編制風資源評估報告、光資源評估報告；
12. 參與編制項目開發的預可研和可研報告，對風資源、光資源模塊提出技術性意見。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，新能源、電氣、電力、企業管理等相關專業，熟悉國家和電力行業相關政策、法律法規，掌握光伏、風電等能源開發業務知識；
2. 五年以上風電或光伏項目開發崗位工作經驗，掌握一定的新能源項目資源，主導開發不少于100MW項目2個以上者。