區(qū)域主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)連鎖區(qū)域的日常管理工作,包括人員管理、業(yè)務(wù)管理等;
2.制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的庫(kù)存管理和成本控制,確保門(mén)店的盈利能力;
6.負(fù)責(zé)與公司的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋區(qū)域內(nèi)的問(wèn)題和需求;
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,餐飲、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備餐飲行業(yè)5年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力;
4.熟悉餐飲市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5.具備良好的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)出差和不定期加班。
7.入職后在店鋪帶教輪崗,考評(píng)通過(guò)后管理區(qū)域,接受店經(jīng)理履歷人才培養(yǎng),薪資按約定薪資不變。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲、肯德基、麥當(dāng)勞、德克士連鎖門(mén)店。
1.負(fù)責(zé)連鎖區(qū)域的日常管理工作,包括人員管理、業(yè)務(wù)管理等;
2.制定并實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的庫(kù)存管理和成本控制,確保門(mén)店的盈利能力;
6.負(fù)責(zé)與公司的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋區(qū)域內(nèi)的問(wèn)題和需求;
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,餐飲、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備餐飲行業(yè)5年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力;
4.熟悉餐飲市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5.具備良好的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)出差和不定期加班。
7.入職后在店鋪帶教輪崗,考評(píng)通過(guò)后管理區(qū)域,接受店經(jīng)理履歷人才培養(yǎng),薪資按約定薪資不變。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲、肯德基、麥當(dāng)勞、德克士連鎖門(mén)店。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊橋西區(qū)綠地中山華府丁香院


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