應屆畢業生
學歷不限
2025-09-13 22:27:51
297人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關系;
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內部提拔，不看先來后到和關系)。
晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開公正，完全看自己能力，不看先來后到和關系！
基層-主管-高管-準副理-副理-經理-一級經理-vp
工作內容
1.我們這個崗位比較重要，屬于公司重點培養崗位
2.前期會接觸公司基層業務，最多三個月學會公司基層營銷系統
3.后期學習公司人事行政運營系統，三個月后考核到管理崗
任職要求
1. 強烈的責任感(敢于承擔團隊責任)，有較強的實現個人價值的原望，愿意依靠自己實現自己的人生理想
2. 有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮
3. 有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人;
4. 積極進取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心，想要通過公司和平臺發展的
1、基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關系;
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內部提拔，不看先來后到和關系)。
晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開公正，完全看自己能力，不看先來后到和關系！
基層-主管-高管-準副理-副理-經理-一級經理-vp
工作內容
1.我們這個崗位比較重要，屬于公司重點培養崗位
2.前期會接觸公司基層業務，最多三個月學會公司基層營銷系統
3.后期學習公司人事行政運營系統，三個月后考核到管理崗
任職要求
1. 強烈的責任感(敢于承擔團隊責任)，有較強的實現個人價值的原望，愿意依靠自己實現自己的人生理想
2. 有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮
3. 有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人;
4. 積極進取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心，想要通過公司和平臺發展的
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊長安區廣安大街8號(博物院地鐵站D西北口步行260米)10樓1016-1017，到1016面試
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
