應屆畢業生
學歷不限
2025-08-30 03:10:12
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關系;
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內部提拔，不看先來后到和關系)。
崗位職責：
1、公司內部儲備管理崗位，前期在市場-人事行政-運營崗位接觸基礎工作內容，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業文化，充分認識到管理者的責任
2. 采用ABC定崗制，三個月后根據個人能力和意向量身制定職業發展規劃，可以往部門管理方向發展
3. 綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發展，甚至可以獨擋一面
崗位要求：
1. 大專及大專以上學歷，可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業生;
2. 強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想；
3. 有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；
4. 有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5. 積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
晉升空間：基層—主管—高管—準副理—副理—經理
1、基本薪資 獎金 免費培訓 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關系;
3、提供定期培訓，堅持一流的培訓;
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業發展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內部提拔，不看先來后到和關系)。
崗位職責：
1、公司內部儲備管理崗位，前期在市場-人事行政-運營崗位接觸基礎工作內容，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業文化，充分認識到管理者的責任
2. 采用ABC定崗制，三個月后根據個人能力和意向量身制定職業發展規劃，可以往部門管理方向發展
3. 綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發展，甚至可以獨擋一面
崗位要求：
1. 大專及大專以上學歷，可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業生;
2. 強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想；
3. 有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；
4. 有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5. 積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
晉升空間：基層—主管—高管—準副理—副理—經理
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊長安區石家莊長安區廣安大街8號(博物院地鐵站D西北口步行260米)10樓1016
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
