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職責描述： 1. 產出管理：負責整合內部資源，組織安排完成客戶訂單生產，控制內部各項成本，提升現(xiàn)場生產效率，及時發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場的異常問題，并現(xiàn)場協(xié)調和解決，對不能解決的問題迅速向上反饋，保障生產的順利進行。 2. 執(zhí)行紀律管理：負責生產現(xiàn)場人員、品質等方面的管控，負責工藝文件、生產管理文件在生產中的落實，提高質量，降低異常，保證生產的正常開展。 3. 物料損耗管理：負責現(xiàn)場物料使用及損耗管理，負責制定物料損耗控制規(guī)則及過程監(jiān)控，確保將損耗控制在標準范圍內。 4. 安全管理：組織制定工序安全措施，識別工廠危險源，督促安全隱患的排查和整改工作，培訓安全知識，組織工廠進行消防演練，提升生產人員的消防安全技能，保證安全生產。 5. 6S管理：負責建立完善公司6S管理制度，并對實施部門6S工作和6S規(guī)范的落實進行監(jiān)督、檢查，負責確定6S推行方針和目標、6S推行計劃和實施方案，建立、健全6S長效管理機制。 6. 成本管理：負責識別工序中的瓶頸和浪費，運用精益工具進行優(yōu)化改善，提升作業(yè)效率。負責組織各類現(xiàn)場精益改善活動，降低現(xiàn)場作業(yè)成本。 7. 員工管理：負責員工出勤、考核、晉升管理，確保現(xiàn)場人力滿足訂單生產需要。同時負責控制員工加班出勤，以最少的資源做出最多的產出。 任職要求： 1. 8年以上大中型電子制造企業(yè)生產管理工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗； 2. 大學本科學歷，機械、電子或工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先； 3. 懂封裝生產流程和工藝流程；熟悉SMT和組裝生產流程和工藝流程； 4. 具備良好的生產制管理、計劃控制、質量控制、成本控制等管理理念； 5. 較強的執(zhí)行力、決策能力、組織協(xié)調能力和督導下屬的能力； 6. 事業(yè)心強，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。