應屆畢業生
本科
2025-09-13 19:32:50
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1. 戰略規劃與決策
? 與高層管理團隊合作，制定公司的長期運營戰略和年度業務計劃，明確運營目標和關鍵績效指標（KPI）。
? 基于市場趨勢、競爭態勢和公司內部資源，進行運營策略的調整和優化，為公司的發展提供決策支持。
2. 團隊管理與領導
? 組建、培養和管理高效的運營團隊，包括制定團隊目標、分配工作任務、評估績效、提供培訓和發展機會，激勵團隊成員達成個人和團隊目標。
? 營造積極的團隊文化，促進團隊協作和溝通，解決團隊內部的問題和沖突，提升團隊的凝聚力和執行力。
3. 業務運營與監控
? 全面負責公司的日常運營管理，包括生產、銷售、供應鏈、客戶服務等環節，確保業務流程的順暢和高效。
? 監控業務運營指標，如銷售額、市場份額、客戶滿意度、成本控制等，及時發現問題并采取措施加以解決。
? 定期組織業務分析會議，評估運營績效，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。
4. 市場營銷與品牌推廣
? 制定市場營銷策略，推動品牌建設和推廣，提高公司品牌知名度和市場影響力。
? 指導市場調研和分析，了解客戶需求和市場動態，為產品研發和業務拓展提供依據。
? 與銷售團隊合作，開拓市場渠道，拓展客戶資源，提高市場份額和銷售業績。
5. 合作伙伴關系管理
? 建立和維護與供應商、合作伙伴、客戶等外部利益相關者的良好關系，拓展合作領域，實現互利共贏。
? 處理合作伙伴的合作事宜，包括合同談判、合作項目推進、問題解決等，確保合作關系的穩定和持續發展。
6. 資源配置與預算管理
? 合理配置公司的人力、物力、財力等資源，確保資源的有效利用和優化配置。
? 負責運營部門的預算編制、執行和控制，確保運營成本的合理控制和運營效益的最大化。
7. 創新與變革管理
? 關注行業動態和新技術應用，推動公司運營模式的創新和變革，提升公司的競爭力和適應能力。
? 鼓勵團隊成員提出創新想法和建議，組織實施創新項目，推動公司業務的持續發展和進步。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、運營管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：具有 8 年以上運營管理工作經驗，其中 3 年以上運營總經理或同等職位工作經驗。
3. 技能要求：
? 具備清晰的戰略規劃、決策分析和團隊領導能力。
? 精通市場營銷、供應鏈管理、財務管理等相關知識和技能。
? 具有良好的溝通協調、問題解決和創新變革能力。
? 熟練運用辦公軟件和數據分析工具。
4. 素質要求：
? 具備高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神。
? 具有較強的市場洞察力、商業敏感度和風險意識。
? 能夠承受較大的工作壓力，適應快節奏的工作環境。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區鄭州-金水區中青大廈(金水路)
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職位發布者
于先生/..HR
河南山香教育咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水區金水路與經五路交叉口中青大廈7樓
