職位描述
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一,崗位職責:
1,通過考核后先到訂單部學習產(chǎn)品運營市場運營-團隊運營-終端運營等工作展開(因公司O2O運營模式拓展主要儲備培養(yǎng)團隊運營管理和企業(yè)運營管理人才);
2,負責完善公司各項管理規(guī)章制度,崗位職責,績效考核公作;
3,根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務,制定營銷策劃方案,完成各項運營管理工作指標;
4,根據(jù)市場的競爭情況調整經(jīng)營策略,并向經(jīng)理及時提出可行性建議;
二,任職要求:
1,有良好的溝通力和組織協(xié)調能力,具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;
2,大專以上學歷,具有良好的道德品質和較強的責任心;
3,在以往的考核期內,工作表現(xiàn)優(yōu)異,并能按時完成上級交辦的各項工作任務,能勇于承擔責任;
4,具有較強的管理,學習,溝通,協(xié)調能力。
三,薪資待遇:
1,試用期一個月:底薪 績效獎金 補助=3000-5000元/月
2,轉正后4000-6500,薪資不低于試用期;
3,公司免費提供培訓,公司每年定期舉行國內外度假旅游機會;
4,免費宿舍,距離公司近;
5,公司提供績效獎金,豐厚的年終分紅等
鄭重承諾:公司直招,不收取任何費用。實行帶薪實習和培訓,一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
1,通過考核后先到訂單部學習產(chǎn)品運營市場運營-團隊運營-終端運營等工作展開(因公司O2O運營模式拓展主要儲備培養(yǎng)團隊運營管理和企業(yè)運營管理人才);
2,負責完善公司各項管理規(guī)章制度,崗位職責,績效考核公作;
3,根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務,制定營銷策劃方案,完成各項運營管理工作指標;
4,根據(jù)市場的競爭情況調整經(jīng)營策略,并向經(jīng)理及時提出可行性建議;
二,任職要求:
1,有良好的溝通力和組織協(xié)調能力,具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;
2,大專以上學歷,具有良好的道德品質和較強的責任心;
3,在以往的考核期內,工作表現(xiàn)優(yōu)異,并能按時完成上級交辦的各項工作任務,能勇于承擔責任;
4,具有較強的管理,學習,溝通,協(xié)調能力。
三,薪資待遇:
1,試用期一個月:底薪 績效獎金 補助=3000-5000元/月
2,轉正后4000-6500,薪資不低于試用期;
3,公司免費提供培訓,公司每年定期舉行國內外度假旅游機會;
4,免費宿舍,距離公司近;
5,公司提供績效獎金,豐厚的年終分紅等
鄭重承諾:公司直招,不收取任何費用。實行帶薪實習和培訓,一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
職位福利:包住、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、出差補貼
工作地點
地址:石家莊長安區(qū)石家莊長安區(qū)廣安大街8號(博物院地鐵站D西北口步行260米)1017
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1865..HR
石家莊眾鳴貿易有限公司
-
零售業(yè)
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
鉑金公館眾鳴貿易有限公司1016-1017
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
