應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
店長
薪資待遇：
1、綜合收入6000-9000
2、業(yè)績提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì)；
3.團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利；
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，新員工一對一帶教；
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力，制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、優(yōu)化店鋪員工，保證店鋪人員滿編、優(yōu)質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)檢查員工服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，保證顧客良好的購物體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工日常業(yè)績管理，表彰優(yōu)秀、督促落后，保證店鋪業(yè)績達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營造積極向上的銷售氛圍；
5、協(xié)助員工提高工作效率，提供正向引導(dǎo)及知識(shí)技能的傳授；
6、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)及帶教；
7、負(fù)責(zé)帶教店鋪員工基礎(chǔ)店務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)店鋪貨品相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件（office、釘釘?shù)龋?
薪資待遇：
1、綜合收入6000-9000
2、業(yè)績提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì)；
3.團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利；
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，新員工一對一帶教；
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力，制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、優(yōu)化店鋪員工，保證店鋪人員滿編、優(yōu)質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)檢查員工服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，保證顧客良好的購物體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)店鋪員工日常業(yè)績管理，表彰優(yōu)秀、督促落后，保證店鋪業(yè)績達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，營造積極向上的銷售氛圍；
5、協(xié)助員工提高工作效率，提供正向引導(dǎo)及知識(shí)技能的傳授；
6、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)及帶教；
7、負(fù)責(zé)帶教店鋪員工基礎(chǔ)店務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)店鋪貨品相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件（office、釘釘?shù)龋?
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：保定曲陽縣摩天·活力城Mall-3號(hào)門2樓記憶的起點(diǎn)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李旭旭HR
河北奔希服飾商貿(mào)有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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中山西路81號(hào)(解放廣場地鐵站D西北口步行60米)
