財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接材料與裝備BG財(cái)務(wù)分析工作,建立、完善分析模型,規(guī)范輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,以財(cái)務(wù)視角提出針對(duì)性改進(jìn)建議,為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持;
2、參與行業(yè)和投資深度財(cái)務(wù)分析,對(duì)分析過(guò)程中總結(jié)的重點(diǎn)項(xiàng)目定期或?qū)m?xiàng)分析,提出相應(yīng)優(yōu)化建議,并跟進(jìn)項(xiàng)目閉環(huán)管理;
3、對(duì)業(yè)務(wù)深入分析,了解梳理相關(guān)流程現(xiàn)狀,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,輸出指導(dǎo)性策略或管理性建議,并推動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)自動(dòng)化和系統(tǒng)化,提高分析數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性;
4、數(shù)據(jù)管理與分析:組織整合來(lái)自不同業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)字化變革實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理和分析平臺(tái),支持企業(yè)決策。引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況和KPI監(jiān)控,幫助管理層做出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。
5、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和優(yōu)化:做為項(xiàng)目關(guān)鍵用戶,組織協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)的相關(guān)調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)與討論,方案確認(rèn),并在實(shí)施上線階段,負(fù)責(zé)組織測(cè)試及驗(yàn)收。
6、支持部門(mén)完成專項(xiàng)工作任務(wù),比如資本、數(shù)字化項(xiàng)目性工作、長(zhǎng)休假員工的崗位工作支持等;
要求
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),光伏制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
4、熟練操作excel及常用函數(shù),圖表技巧嫻熟,具備數(shù)據(jù)建模能力,熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具;
5、思維邏輯清晰,文字功底較好,良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達(dá)能力;高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度;執(zhí)行能力強(qiáng);
6、良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能夠承受較大工作壓力,接受適當(dāng)加班。
1、負(fù)責(zé)對(duì)接材料與裝備BG財(cái)務(wù)分析工作,建立、完善分析模型,規(guī)范輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,以財(cái)務(wù)視角提出針對(duì)性改進(jìn)建議,為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持;
2、參與行業(yè)和投資深度財(cái)務(wù)分析,對(duì)分析過(guò)程中總結(jié)的重點(diǎn)項(xiàng)目定期或?qū)m?xiàng)分析,提出相應(yīng)優(yōu)化建議,并跟進(jìn)項(xiàng)目閉環(huán)管理;
3、對(duì)業(yè)務(wù)深入分析,了解梳理相關(guān)流程現(xiàn)狀,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,輸出指導(dǎo)性策略或管理性建議,并推動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)自動(dòng)化和系統(tǒng)化,提高分析數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性;
4、數(shù)據(jù)管理與分析:組織整合來(lái)自不同業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)字化變革實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理和分析平臺(tái),支持企業(yè)決策。引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況和KPI監(jiān)控,幫助管理層做出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。
5、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和優(yōu)化:做為項(xiàng)目關(guān)鍵用戶,組織協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)的相關(guān)調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)與討論,方案確認(rèn),并在實(shí)施上線階段,負(fù)責(zé)組織測(cè)試及驗(yàn)收。
6、支持部門(mén)完成專項(xiàng)工作任務(wù),比如資本、數(shù)字化項(xiàng)目性工作、長(zhǎng)休假員工的崗位工作支持等;
要求
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),光伏制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
4、熟練操作excel及常用函數(shù),圖表技巧嫻熟,具備數(shù)據(jù)建模能力,熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具;
5、思維邏輯清晰,文字功底較好,良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達(dá)能力;高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度;執(zhí)行能力強(qiáng);
6、良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能夠承受較大工作壓力,接受適當(dāng)加班。
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)北京晶澳太陽(yáng)能光伏科技有限公司


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