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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理；
2、建立健全的酒店組織管理系統(tǒng)，使之合理化、規(guī)范化、高效化、高標(biāo)準(zhǔn)化；
3、建立酒店團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、從事五星級酒店10年以上工作及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；
4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合管理判斷能力。