職位描述
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崗位職責:
1.、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)年度規(guī)劃目標,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,洞察市場環(huán)境,制定實施策略,拓展市場,完成任務目標;
2、 負責養(yǎng)老服務項目的開發(fā)運營,包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等;
3、 積極關注與公司相關的政策及趨勢走向,分析對公司發(fā)展的相關政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應對提出建議;
4、負責渠道拓展建設,對接政府機構、保險公司、養(yǎng)老機構、養(yǎng)老驛站等機構和渠道,制定相互配合的養(yǎng)老服務產(chǎn)品營銷策略和方案,促進與保險公司、養(yǎng)老機構、其它合作渠道的互動合作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認知,對養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構的日常服務運營管理有8年以上經(jīng)驗;
3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;有相關資源者優(yōu)先;
4、擅長新市場開拓,具備較強的市場洞察分析能力、運營管理能力、客戶關系管理能力,優(yōu)秀的溝通談判能力、團隊精神,抗壓力和執(zhí)行力。目標結(jié)果導向,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
1.、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)年度規(guī)劃目標,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,洞察市場環(huán)境,制定實施策略,拓展市場,完成任務目標;
2、 負責養(yǎng)老服務項目的開發(fā)運營,包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等;
3、 積極關注與公司相關的政策及趨勢走向,分析對公司發(fā)展的相關政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應對提出建議;
4、負責渠道拓展建設,對接政府機構、保險公司、養(yǎng)老機構、養(yǎng)老驛站等機構和渠道,制定相互配合的養(yǎng)老服務產(chǎn)品營銷策略和方案,促進與保險公司、養(yǎng)老機構、其它合作渠道的互動合作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認知,對養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構的日常服務運營管理有8年以上經(jīng)驗;
3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;有相關資源者優(yōu)先;
4、擅長新市場開拓,具備較強的市場洞察分析能力、運營管理能力、客戶關系管理能力,優(yōu)秀的溝通談判能力、團隊精神,抗壓力和執(zhí)行力。目標結(jié)果導向,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)豐科中心-A座8樓小橙長


職位發(fā)布者
1762..HR
天津小橙集團有限公司

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專業(yè)服務
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