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1.深入了解公司各業(yè)務(wù)部門用戶的需求，利用現(xiàn)有信息系統(tǒng)，構(gòu)建公司級數(shù)據(jù)倉庫，負責(zé)收集、清洗、整理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，按時按質(zhì)完成用戶所提的需求，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性負責(zé)，有效解答用戶在使用數(shù)據(jù)提出的各種質(zhì)疑。
2.參與建設(shè)并完善公司分析指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)分析體系，制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型與規(guī)則，并實施落實。
3.運用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析方法，對大量數(shù)據(jù)進行深度分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)運營、業(yè)務(wù)流程等存在的問題，并能及時反饋及跟進，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)隱含的規(guī)律，支持公司的各種決策。
4.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提供有洞察力的商業(yè)報告，為決策制定提供數(shù)據(jù)支持，定期向各業(yè)務(wù)部門及公司中高層提供日常數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動，負責(zé)原因查找并匯報。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實現(xiàn)數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。
6.制定數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，推動數(shù)據(jù)治理流程標(biāo)準(zhǔn)化。
7.與跨部門團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)結(jié)果有效地傳達給非技術(shù)人員。
8.利用BI工具創(chuàng)建直觀的數(shù)據(jù)可視化報告，幫助業(yè)務(wù)人員更好地理解和使用數(shù)據(jù)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析或大數(shù)據(jù)等相關(guān)認證者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
2.1精通數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計，以及一種或多種數(shù)據(jù)庫(Oracle,Mssql,MySQL等)的存儲過程，函數(shù)腳本編寫。
2.2掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)理論知識，精通數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計、ETL設(shè)計技術(shù)和SQL技術(shù)。
2.3熟練掌握SQL編寫和優(yōu)化調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟練使用可視化工具，如Excel、Python、Tableau、PowerBI、帆軟等，具備深入制作復(fù)雜交互式可視化報表的能力。
3.通用能力：
3.1具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神。
3.2熟悉常見數(shù)字化系統(tǒng)(ERP、MES、SRM、CRM、LIMS等)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，深入了解鋼鐵行業(yè)數(shù)據(jù)特點和業(yè)務(wù)邏輯。
3.3熟悉帆軟報表/帆軟BI/SAPSAC系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.4熟悉數(shù)據(jù)治理工具（如Collibra），掌握高級統(tǒng)計分析方法（如時間序列分析），熟悉機器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用于數(shù)據(jù)預(yù)測和優(yōu)化。
3.5熟悉數(shù)據(jù)治理框架（如DAMA），了解GDPR/HIPAA合規(guī)要求。