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平臺副總經(jīng)理：（base上海） 崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運營管理及業(yè)務拓展； 2.負責法律產(chǎn)品線設計與優(yōu)化，推動平臺專業(yè)化、標準化服務體系建設； 3.負責平臺產(chǎn)品合作談判及資源整合； 4.管理團隊，協(xié)調(diào)營銷、法務、客服等部門，確保平臺高效運轉(zhuǎn)； 5.關(guān)注行業(yè)政策及市場動態(tài)，制定風險合規(guī)方案，把控平臺法律服務質(zhì)量。 任職資格： 1、本科及以上學歷，有MBA或管理類相關(guān)學歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務禮儀，對企業(yè)相關(guān)的法律事務有深度認知； 3、有自己的客戶開拓的經(jīng)驗或方法，業(yè)務敏感度高，能主動與潛在目標企業(yè)建立業(yè)務聯(lián)系； 4、有目標感、責任心強，良好的客戶服務意識。 薪資待遇：基礎薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務領域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務平臺，依托邦芒人力集團深厚行業(yè)積累和全球布局，國內(nèi)首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務標準體系，為企業(yè)各類經(jīng)濟型裁員提供定制化服務;依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務+法務人才供應鏈”業(yè)務模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務派駐和法務外包專項業(yè)務。 依托邦芒人力集團，深耕企業(yè)勞動用工法律領域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內(nèi)首創(chuàng)打造企業(yè)法務人才供應鏈。在公司治理、勞資關(guān)系、運營管理、合同把控、法律風控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內(nèi)部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領域，勞博士憑借豐富的經(jīng)驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風險，助力企業(yè)降本增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。