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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)合同、招標(biāo)文件的法律審核，并跟進(jìn)合同法律條款的落實(shí)，控制法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)；對(duì)業(yè)務(wù)支持相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行研究，為業(yè)務(wù)開(kāi)展和規(guī)范運(yùn)作提供法律意見(jiàn)或建議。 3.配合相關(guān)部門進(jìn)行談判、協(xié)商，處理公司仲裁法律事務(wù)、涉訴法律事務(wù)。 4.收集、整理、研究物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，并及時(shí)分析對(duì)于公司業(yè)務(wù)、合規(guī)性的影響及政策利好，出具專項(xiàng)分析報(bào)告。 5.關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況和管理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并書(shū)面報(bào)告公司重大經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)。 6.協(xié)助支持各業(yè)務(wù)板塊合規(guī)化運(yùn)作與風(fēng)控體系建立，制定和完善公司各業(yè)務(wù)合規(guī)管理制度、流程，提出公司規(guī)章制度修改的建議。 7.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等；參與公司兼并、收購(gòu)、分立、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)。

任職資格:

1.年齡40歲以下。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。 2.5年及以上法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有人民法院、知名律師事務(wù)所、物業(yè)上市公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有中國(guó)律師資格或法律職業(yè)資格證書(shū)，法律功底扎實(shí)。 4.精通訴訟、合同、勞動(dòng)、公司等相關(guān)法律法規(guī)，并能隨公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和新法更迭不斷學(xué)習(xí)，快速了解新的法律法規(guī)要求。 5.熟悉相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)中各類法律事務(wù)有較強(qiáng)的處理能力及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 6.邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。 8.有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的工作抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金