應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-06 04:42:03
641人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 30歲以上本科及以上學歷；
2. 3年及以上相關的工作經驗，能力出眾者可和老板談薪資
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)金成時代廣場-9號樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
