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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰略，協助部門總監制定年度/季度門店運營策略，包括單店盈利模型優化、區域市場滲透等方案；
2、監控行業趨勢（如現制茶飲、健康飲食風潮），調整運營策略保持競爭優勢；
3、結合門店運營條線日常運營數據，分析建立門店分級管理體系（A/B/C類店），制定差異化運營方案，包括但不限于SOP（標準操作流程）迭代、食品安全、服務動線、人員培訓等模塊提升，確保跨區域執行一致性；
4、搭建運營數據看板（人效、坪效、客單價等），通過BI工具診斷問題門店并提出改善方案，設計A/B測試（如菜單定價、門店活動策略），量化策略有效性；
5、聯動線上增長中心搭建增長體系，提升復購率（如儲值卡、積分兌換），協同產品研發部進行菜單工程分析，淘汰低效SKU。
任職資格：
1、本科及以上，商業分析、餐飲管理等相關專業，具備PMP證書優先；
2、5年以上連鎖餐飲（茶飲/快餐/正餐）、新零售行業運營管理經驗，需有跨區域多門店管理背景或總部工作經驗；成功主導過至少1個全流程項目，具備較強的項目推動能力；
3、精通辦公軟件，能基于數據分析及業務思考，獨立完成方案設計及呈現匯報；
4、邏輯能力優秀，較強的學習能力，抗壓能力較強，熟悉連鎖加盟模式下的運營管控要點；
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-武侯區萬科匯智中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔣女士/..HR
四川書亦餐飲管理有限公司
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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市武侯區長華路19號萬科匯智中心6樓
