10年以上
博士
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門年度目標(biāo)，安排制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)項(xiàng)目計劃方案，監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、把握小分子創(chuàng)新藥制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢和技術(shù)市場動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等；
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作，對申報資料、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；
5、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目試驗(yàn)所需設(shè)備，物料采購的審核和報批；
6、負(fù)責(zé)對制劑團(tuán)隊(duì)下屬人員的績效管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求：
1、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士及以上學(xué)歷；
2、10年以上小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新研究方法，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)；
4、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求。
1、根據(jù)公司及部門年度目標(biāo)，安排制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)項(xiàng)目計劃方案，監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、把握小分子創(chuàng)新藥制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢和技術(shù)市場動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等；
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作，對申報資料、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；
5、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目試驗(yàn)所需設(shè)備，物料采購的審核和報批；
6、負(fù)責(zé)對制劑團(tuán)隊(duì)下屬人員的績效管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求：
1、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士及以上學(xué)歷；
2、10年以上小分子創(chuàng)新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新研究方法，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，精通制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)；
4、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求。
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都金牛區(qū)康弘藥業(yè)(蜀西路)108號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
