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工作項目：
1、戰略規劃與目標管理：制訂倉儲物流中長期發展規劃；設置倉儲運營KPI；推動倉儲物流數字化、智能化升級；
2、倉儲運營管理：庫存控制、出入庫管理、安全管理；
3、物流協調與成本控制：統籌內外部物流資源、協調運輸、配送及第三方物流服務商；分析物流成本結構，制訂降本增效方案（如路線優化、集約化配送）；處理物流異常事件，建立應急預案并優化客戶投訴響應機制；
4、團隊管理與協作：負責倉儲物流團隊的培訓、績效考核及梯隊建設；推動跨部門協作，確保供應鏈協同高效；定期召開運營分析會，解決流程瓶頸、提升團隊執行力和服務意識。
5、合規與標準化：確保倉儲物流操作負荷行業法規及ISO質量管理體系要求；編制并更新SOP（標準化作業程序），推動操作流程標準化、可視化；主導內外部審計及客戶驗廠工作，確保合規性達標。
6、數據分析與創新：利用ERP、WMS等數據系統，分析庫存周轉率、配送準時率等指標，輸出改進報告；研究行業趨勢，推動新技術、新模式落地應用；優化包裝方案，降低耗材成本并提升環保性（可循環包裝推廣）。


任職資格:
教育背景：本科及以上學歷,供應鏈管理、物流等相關專業優先
工作經驗：5年以上倉儲物流管理經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉制造業的倉儲物流特點；有成功主導倉儲自動化升級、大型物流網絡搭建或成本優化項目的案例；

專業知識：
1、核心專業能力：倉儲規劃與運營能力、物流協調與成本控制、技術與數字化能力、合規與風險管理；
2、軟技能要求：領導力與團隊管理、溝通與問題解決、戰略思維與創新意識。