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一、 部門介紹：圍繞堅果、零食及嬰童食品三大板塊，為公司各個渠道適配高端性價比產品，涉及零食產業園建設、產品開發、產品研發、質量管理、供應鏈管理、貨品管理等業務。 二、崗位介紹： 產品開發方向：對負責的產品進行全生命周期的管理，包括產品的洞察、供應商開發、產品開發/升級/劣汰，為消費者提供具有高端性價比的產品； 采銷方向：通過對重點物料源頭建設、供應直采等與產品開發高度協作，打造具有競爭力的供應鏈。 三、成長路徑 管培生 -合伙人（業務骨干）-MiniCEO（業務負責人）-平臺合伙人（中高層管理人員） 四、崗位競爭力 通過在阿里、京東、拼多多等各大線上平臺店鋪的輪崗實戰，全面熟悉并掌握活動運營、推廣運營、商品洞察、單品運營等能力，2年時間快速成長為具有全域運營思維的渠道單元負責人或品類業務負責人，3-5年成長為平臺渠道負責人。 五、核心要求 1、2024、2025屆本科及以上應屆畢業生，專業不限； 2、學習能力強，有強烈的好奇心與求知欲； 3、有團隊協作精神與責任意識，渴望在供應鏈領域獲得成長； 4、具備商業思維以及較強的饑渴感：有較強的承壓能力，愿意保持長期艱苦奮斗，內心有強烈的追求。 六、薪酬福利 專屬福利：六險一金（公積金比例高達10%）、松鼠公寓（一個安心的住所）、松鼠食堂（為你解決一日三餐）、CEO和家長們的基金（困難時的保障）、年度體檢（關愛你的健康）、節日禮包（為你定制的專屬家禮）、身份禮（專屬的榮譽）、生日祝福（生日禮品和生日趴）等共計20余項福利，解決你的各類問題！ 人才補貼：入職我司員工，享受公司福利的同時亦享受蕪湖市人才高額補貼政策：如租房補貼最多2W、社保補貼1W等，另單人最多享受20W購房補貼，夫妻雙方最多可享受40W購房補貼。(具體以蕪湖市政策為準) 截止日期：2025年09月03日 招聘人數：10人