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工作職責:
1、負責對公司（或單位）內部人員執行國家法律法規、公司規章制度的情況進行監督檢查。
2、對關鍵業務領域（如采購、銷售、財務、生產等）進行廉政風險排查，防范舞弊行為。
3、受理并調查員工舉報的違紀違規行為（如***受賄、***、利益輸送等）。
4、收集證據、訪談相關人員，形成調查報告并提出處理建議。
5、結合財務審計、內控審計結果，識別潛在的舞弊或管理漏洞，推動整改落實。
6、參與專項審計（如反舞弊審計、離任審計等），提供監察支持。
7、協助完善公司監察審計制度、廉政風險防控體系及反***政策。
8、開展廉潔教育培訓，提升員工合規意識。
9、與內審、法務、人力資源等部門協作，對違規行為進行問責處理，必要時配合司法機關開展調查。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷，法律、審計、財務、紀檢監察、管理學等相關專業優先，偶爾出差。
2、5年以上監察、審計、反舞弊、紀檢或合規相關工作經驗，有四大背景、甲方大型制造業經驗者優先。
3、熟悉反***法律法規（如《監察法》《刑法》等）及企業內部監察制度。
4、具備較強的調查取證能力和訪談技巧，能獨立完成案件核查。
5、了解財務審計、內部控制基礎知識（如中級會計職稱、CPA、CIA等證書持有者優先）。
6、具備高度的保密意識和職業操守，抗壓能力強。
7、良好的文字表達能力，能撰寫監察報告及制度文件。