2、負責進行項目租戶經(jīng)營銷售指標的年度、月度分解,并督辦落實指標達成;負責項目租戶年度、月度SP促銷活動方案策劃,組織監(jiān)督談判執(zhí)行; 3、負責制定店鋪銷售人員、服務(wù)人員的行為規(guī)范,并監(jiān)督檢核執(zhí)行;
4、進行部門團隊建設(shè)和管理,調(diào)動員工工作積極性,加強本部門員工專業(yè)水平和凝聚力
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上大中型商業(yè)項目招商運營工作經(jīng)驗; 2、具備較強的領(lǐng)導、統(tǒng)籌、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力; 3、具備較強的商業(yè)地產(chǎn)運營管理、策劃經(jīng)營、制度流程建設(shè)經(jīng)驗。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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