職位描述
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#崗位職責#
1、保障業務目標交付,對團隊指標交付負責
2、梳理業務現狀和各項數據,分析業務痛點,輸出業務優化反饋
3、負責團隊人才梯度培養,結合團隊成員自身情況進行賦能和輔導
4、負責團隊文化建設,有效控制人員流失,不斷提高團隊執行力
5、避免產生客戶方的負反饋和業務投訴,避免數安/輿情事件發生,管控日常運營風險
6、熟悉業務運營方式,保障業務營收,有效管控成本支出
7、完成上級安排的其他工作
#崗位要求#
1、具備1年及以上同崗位工作經驗,具備良好的風險意識,大專學歷及以上
2、具備10人以上規模團隊管理經驗者優先
3、具備良好的溝通協調能力,能夠與上下級保持良好有效的溝通和工作協調
4、具備良好的問題分析和解決能力,能夠及時準確發現問題,提出有效的解決方案
5、具備良好的職業素養和道德操守,具備強烈的責任心和團隊協作精神
6、具備良好的自驅力、執行力和抗壓能力,能熟練使用各類辦公軟件和工具
工作地點
地址:宿遷宿豫區宿遷-宿豫區當當大廈1F


職位發布者
何柳HR
河北博岳通信技術股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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河北省石家莊市裕華區槐安東路312號博岳大廈