職位描述
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銷售方向(企業HR客戶)
工作職責:
1. 根據事業部的業務指標,完成人力資源產品的銷售工作;
2. 主動跟進拜訪潛在客戶,結合痛點出具方案,建立溝通機制,保持穩定關系;
3. 定期分析競爭對手和客戶行業的發展動態,提出相應的競爭策略,為公司決策提供依據;
4. 深入了解客戶的需求和要求,多線跟進客情,并準備定制的解決方案;
5. 作為客戶和運營團隊之間的主要聯系人,溝通和協作內部資源,以確保滿足客戶的需求;
6. 負責與客戶進行商務價格、合同談判及簽訂;
7. 協調處理和解決客戶的投訴,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、40歲以下,專科及以上學歷;
2、5年以上銷售經驗,并有成功案例;
3、優秀的市場分析判斷能力和反應能力;
4、主動與他人交流,自我激勵,執著、注重結果;
5、有人力資源外包業務大客戶銷售經驗尤佳;
6、接受出差。
薪資待遇:
1、底薪1.5W 績效(0.5-1W) 獎金 餐補 交通補貼;
2、入職即交五險一金,7h工作制,法定雙休,年休假,年度體檢,年度旅游,傳統節日福利對標國企,生日福利,月度培訓學習,下午茶。
工作地點
地址:上海閔行區上海-閔行區虹橋麗寶廣場辦公樓T43樓


職位發布者
張英HR
浙江中潤服務外包有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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私營·民營企業
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蘭亭路與樟樹街交叉口西北60米