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崗位職責：
1、根據公司及部門的要求，制定護理員團隊的工作目標、任務分派；
2、根據甲方要求，制作并上交結算報表至甲方指定部門；
3、護理員招募與管理，建立優質的護理服務團隊；
4、管控護理團隊的收入及支出臺帳，進行經營數據及護理成本分析、優化；
5、貫徹執行公司各項管理制度、運營流程以及操作規范；
6、協助培訓部，完成新員工的入職培訓實操帶教安排；
7、按時督促站內員工進行在職內訓，負責考核護理站服務人員，并記入員工獎懲考核內；
8、建立護理站電話咨詢及投訴的記錄本冊，客戶投訴問題須當日解決并做好記錄備查；
9、配合市場部完成服務項目對接，并根據項目具體要求分配人員，按時完成項目；
10、配合市場部進行宣傳推廣活動，積極組織協調人員，協助市場部完成活動；
11、建立護理站周邊對外關系網絡，維護護理站周邊社區關系；
12、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：

1、大專以上學歷，護理學相關專業
2、5年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗
3、具有扎實的護士、護理相關專業知識
4、有成型的團隊建設及社區、街道、殘聯等渠道開發管理經驗者；
5、具備本地優質護理員資源渠道，可獨立完成護理團隊的全流程組建工作。