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運(yùn)營(yíng)助理(超市類對(duì)接)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
永和食品(中國(guó))股份有限公司 2025-08-27 16:08:50 357人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.超市類客戶運(yùn)營(yíng)
1)全面對(duì)接京超、貓超、抖超等超市類客戶,深入了解各平臺(tái)特性與規(guī)則,制定契合平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)品牌產(chǎn)品在各超市平臺(tái)的銷售增長(zhǎng),完成既定銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2)負(fù)責(zé)超市平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理、價(jià)格調(diào)控等,確保店鋪商品信息準(zhǔn)確、展示效果良好,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。
3)策劃并執(zhí)行超市平臺(tái)的各類營(yíng)銷活動(dòng),如促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)、直播活動(dòng)等,協(xié)同平臺(tái)方爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)活動(dòng)資源,提升活動(dòng)曝光度與參與度,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)銷售目標(biāo),有效提升品牌在超市平臺(tái)的知名度與市場(chǎng)份額。
4)密切關(guān)注超市平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等,進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題與機(jī)會(huì),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率與銷售業(yè)績(jī)。
5)維護(hù)與超市平臺(tái)的良好合作關(guān)系,與平臺(tái)小二保持密切溝通,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化與動(dòng)態(tài),積極響應(yīng)平臺(tái)要求,妥善處理合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保合作順利進(jìn)行。
2.京東直供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(與京東采銷對(duì)接)
1)與京東采銷團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接,負(fù)責(zé)京東直供產(chǎn)品的全流程運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品選品、定價(jià)、采購(gòu)到銷售、售后,確保各個(gè)環(huán)節(jié)順暢高效。
2)根據(jù)市場(chǎng)需求與京東平臺(tái)特點(diǎn),協(xié)助京東采銷團(tuán)隊(duì)制定京東直供產(chǎn)品的選品策略,篩選具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與潛力的產(chǎn)品引入直供體系,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足消費(fèi)者多樣化需求。
3)參與京東直供產(chǎn)品的定價(jià)工作,綜合考慮成本、市場(chǎng)行情、競(jìng)品價(jià)格等因素,制定合理的產(chǎn)品價(jià)格體系,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)的同時(shí),保障公司利潤(rùn)空間。
4)協(xié)同京東采銷團(tuán)隊(duì)策劃并執(zhí)行京東直供產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案,整合京東平臺(tái)內(nèi)外部資源,如京東秒殺、搜索推薦、廣告投放等,提升產(chǎn)品曝光度與銷量,打造京東直供爆款產(chǎn)品。
5)實(shí)時(shí)監(jiān)控京東直供產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)與庫(kù)存情況,建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制,及時(shí)與采購(gòu)、物流等部門溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品庫(kù)存合理,避免斷貨或積壓情況發(fā)生,保障產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性與及時(shí)性。
6)收集并反饋京東直供產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋與用戶意見(jiàn),協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與用戶滿意度。

任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年在品牌方或電商平臺(tái)從事超市類客戶運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉京超、貓超、抖超等超市平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流程;有與京東采銷對(duì)接京東直供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能
1)熟練掌握電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具與技巧,如商品管理、營(yíng)銷推廣、數(shù)據(jù)分析等,能夠熟練運(yùn)用 Excel、PPT 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告制作。
2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求與銷售機(jī)會(huì),制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
3)熟悉電商平臺(tái)營(yíng)銷玩法,如促銷活動(dòng)策劃、直播運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷等,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
3.溝通協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部各部門(如采購(gòu)、物流、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)等)及外部合作伙伴(如超市平臺(tái)方、京東采銷團(tuán)隊(duì)等)進(jìn)行高效溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.其他要求:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化與發(fā)展;具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),確保工作任務(wù)按時(shí)完成。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)星月智匯灣-18號(hào)樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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