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工作職責:
1、對經銷商經營狀況進行分級管理評估并加以應用，推動經銷商隊伍的積極健康發展;
2、負責對排名賽馬結果進行應用，落實跟進評估對落后經銷商進行幫扶整改結果，保持經銷商隊伍的先進性；
3、每月跟進空白市場開發進度，負責追蹤落實空白區域的快速開發，提升銷售業績；
4、負責經銷商檔案管理，每月收集、更新各省區的經銷商的檔案資料，并進行季度檔案歸檔，保證經銷商的檔案完整、準確、有序、查閱方便；
5、負責經銷商合同相關工作的跟進與處理，協助法律事務部完成經銷商產品買賣銷售合同及各類銷售協議的簽訂、落實和執行，保障廠商合作關系的穩定；
6、負責經銷商信譽檔案建設，包括經銷商的假專銷、沖貨、虛假費用等不良記錄的跟進處理、登記備案。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、5年以上銷售運營支持工作經驗，3年以上經銷商管理經驗；
3、熟練掌握數據解讀分析能力，具備較強銷售報告撰寫能力，KPI量化指標制定。