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高速收費(fèi)員簡(jiǎn)章 收費(fèi)站是高速公路的主要窗口，每位收費(fèi)員的工作態(tài)度、工作效率甚至一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到收費(fèi)站及公司的形象，這就要求收費(fèi)員增強(qiáng)“窗口”意識(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，把收費(fèi)工作同文明服務(wù)結(jié)合起來(lái)，寓工作于服務(wù)之中，想車(chē)主所想，幫車(chē)主所需，按章收費(fèi)，做到應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)塑造良好的窗口形象。   一、收費(fèi)員崗位職責(zé) 1、發(fā)放、回收通行卡，收取通行費(fèi)，保管票證、現(xiàn)金及通行卡； 2、及時(shí)滯留和報(bào)告違章、逃費(fèi)和有肇事痕跡的車(chē)輛； 3、為司乘人員提供咨詢(xún)解答服務(wù)，主動(dòng)收集、上報(bào)路面信息； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、工作要求 1、全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、男女不限，男生170cm以上，女生高160cm以上。 3、年齡18—22周歲以?xún)?nèi)。 4、有體育文藝特長(zhǎng)生優(yōu)先，包括舞蹈，樂(lè)器，歌唱、主持。 5、能接受節(jié)日倒班。 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)   新入職收費(fèi)員年收入首年約7-8萬(wàn)元左右，逐年按工齡遞增。加班工資按相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算，休息日加班按兩倍工資計(jì)發(fā)、法定休假日按三倍工資計(jì)發(fā)加班工資  符合公司指定“文體特長(zhǎng)”條件的員工（如：籃球、足球、網(wǎng)  球、乒乓球、羽毛球、聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、表演、主持、播音、 美術(shù)、書(shū)法、攝影），工作滿(mǎn)一年后，另外享受600元/月的特長(zhǎng)補(bǔ)貼。 四、福利待遇 （1）公司為全體員工足額繳納“五險(xiǎn)一金”（社保、住房公積金按12%的比例購(gòu)買(mǎi)）； （2）為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（發(fā)生住院、重疾及意外的額外保障），為員工提供全方位保障； （3）公司提供免費(fèi)住宿（2-3人/間），配備獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、電視機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施，免費(fèi)提供床上用品，每個(gè)生活區(qū)具有配套的運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所。公司自有員工飯?zhí)茫瑸閱T工提供衛(wèi)生健康營(yíng)養(yǎng)的飯菜  其他福利：享受工會(huì)福利；享受公司組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽等文娛活動(dòng)與比賽；年度體檢；商業(yè)保險(xiǎn)；不定期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 五、晉升空間 1、提供以下不等管理崗位的晉升渠道： 收費(fèi)員---收費(fèi)班長(zhǎng)---收費(fèi)副站長(zhǎng)---收費(fèi)站長(zhǎng) 六、工作地點(diǎn)按高速線路服從分配，一次分配二次可調(diào)劑。