應屆畢業生
本科
2025-09-09 20:30:09
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 負責搭建、完善并持續優化公司的勞動關系管理體系，提升勞動關系管理的規范化、標準化和科學化水平。
2、 負責公司員工關系的日常維護和管理工作，積極營造和諧穩定的勞動關系氛圍。
3、 妥善處理各類勞動糾紛和爭議，包括但不限于員工投訴、違紀處理、勞動仲裁和訴訟等。
4、 積極與公司內部各部門進行溝通與協作，為各部門提供專業的勞動關系咨詢和指導服務。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動法學、工商管理等相關專業優先。
2、 具有 5 年以上人力資源管理工作經驗，其中至少 3 年以上大型企業集團 SSC 勞動關系管理經驗，熟悉 SSC 的運作模式和管理體系。
3、 具備豐富的勞動法律法規實踐經驗，成功處理過各類復雜的勞動糾紛和爭議案件，有在勞動仲裁或法院出庭的經驗者優先。
4、 精通國家和地方勞動法律法規，熟悉勞動用工政策和勞動爭議處理程序，具備扎實的勞動法律知識和風險防控意識。
5、 具備高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹細致，注重細節，對工作結果負責，能夠保守公司機密和員工隱私。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈1
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
何柳HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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河北省石家莊市裕華區槐安東路312號博岳大廈
