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職位描述： 1、經營分析體系建設與報告輸出 - 負責建立并持續優化集團經營分析體系，圍繞管理層關注的經營主題與分析維度，開展定期及專項分析工作； - 定期輸出結構化、可視化的分析報告，支撐對各板塊、事業部BG的對比、跟蹤與趨勢判斷； - 根據管理要求開展專題分析，識別資源配置效率、經營偏差、業務瓶頸等問題，為決策提供依據并推動管理改進。 2、預算管理體系建設與執行支持 - 負責集團預算管理體系與測算模型的設計與持續優化，確保預算目標編制邏輯清晰、結構合理； - 組織并完成各事業部BG預算的審核與管理合并，輸出集團預算報告； - 建立滾動預測機制，定期開展預算執行情況與實際偏差分析，提出調整建議； - 完善預算績效指標體系，推動預算與戰略目標和經營管理相銜接，提升資源配置效率與執行約束力。 3、模型建設與數據標準治理 - 搭建并維護關鍵財務模型，支持重大決策定量判斷及分析。 - 負責預算系統、BI平臺、數據平臺等財務類系統的需求梳理、業務模型設計、規則設計與持續優化； - 建立并維護核心指標口徑與數據字典，推動主數據（如組織、項目、科目等）和分析結構的標準化管理，確保報表數據邏輯一致、可追溯、可復用。 4、信息化項目協同與規則落地 - 作為財務代表對接IT、共享中心及項目組，參與財經系統項目的方案制定、規則配置、功能測試與落地驗證，確保集團管理要求系統化落地并有效運轉。 5、其他財務經營管理相關的工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計、經濟、信息管理等相關專業/5年以上集團財務分析、預算管理或財務系統相關經驗； 2、熟悉預算流程、經營分析方法與主數據邏輯，具備獨立完成預算管理、分析模型設計與系統功能落地的能力； 3、熟練使用Excel、PowerPoint，掌握財務分析工具與常見函數；具備使用SAP、Oracle、Power BI 或 BPC 等系統經驗者更佳； 4、具備良好的邏輯思維、結構化表達與跨部門協作能力，能主動推動項目并有效協調資源； 5、具備良好的職業素養、自我驅動力與團隊協作意識。 【加分項】 1、有集團總部平臺型財務崗位經驗； 2、有參與預算系統、數據平臺或BI類項目建設的經歷； 3、持有 CPA / CMA / ACCA 等專業資格證書； 4、具備數據治理、指標管理、財務模型搭建等專項能力。