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職責(zé)描述： 1、產(chǎn)出計劃管理-組織及時解決生產(chǎn)異常，維護(hù)分管工序的正常運作，保證完成工廠下達(dá)的產(chǎn)出任務(wù)；監(jiān)督分管工序生產(chǎn)計劃完成情況，協(xié)調(diào)資源保證客戶的特殊交付需求，以提升工廠準(zhǔn)時入庫率； 2、人員管理-所轄工序團(tuán)隊人員的培養(yǎng)、績效管理；管理團(tuán)隊人員工作積極性，以實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)和提高團(tuán)隊有效產(chǎn)出的目的； 3、工序項目管理- 推進(jìn)所轄工序生產(chǎn)輔助類項目（如安全、5s、成本及零差錯等）工作的開展，保證員工按公司規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)，提高人員工作效率，營造良好的工作環(huán)境； 4、成本管控-監(jiān)督部門成本管控文件、要求的執(zhí)行，建立工序成本控制制度，監(jiān)督成本節(jié)約措施的落實； 5、組織協(xié)調(diào)-組建工序內(nèi)外的協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)相關(guān)人員、設(shè)備、物料及經(jīng)費等相關(guān)資源，以保證工作順利開展，及時完成； 6、質(zhì)量改進(jìn)-分管工序的質(zhì)量改善和能力提升，組織重大品質(zhì)異常改善，以降低工廠的品質(zhì)成本、改善因品質(zhì)問題造成的交期延誤。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：至少5年以上電子制造行業(yè)MES工廠SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗，技術(shù)背景 管理加持的優(yōu)先 2、教育背景：電子工程、自動化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、技能要求：熟悉SMT生產(chǎn)流程及相關(guān)異常處理應(yīng)對能力；具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識，具備SOP，文件編寫能力；